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如何减少新员工流失

2019年05月20日  转载自互联网

第2页(共2页):如何减少新员工流失[2]

内容摘要:新员工是酒店的新鲜血液和人力补充,他们的去留会对酒店的人力资源建设产生重大的影响,因此,酒店人事管理部门务必要高度重视新员工的管理。新员工进入酒店,或多或少都存在不知所措的迷茫,都迫切需要有人告诉他应...
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附件:

  新员工入店调查问卷

  部门:                                                                                     姓名:                            

  1、你的部门经理和同事对你是否表示友善和欢迎?

  (1)是          (2)不是

  2、你的经理是否向你做自我介绍和介绍你与同事互相认识?

  (1)是          (2)不是

  3、你是否适应目前的工作?

  (1)是          (2)不是

  4、你的同事是否有人愿意跟你交朋友?

  (1)是          (2)不是

  5、你是否了解酒店的规章制度?

  (1)是          (2)不是

  6、你是否知道什么时候发工资和每个月满勤时应发工资是多少?

  (1)是          (2)不是

  7、你是否知道你上下班的时间和每天的班次?

  (1)是          (2)不是

  8、你是否知道旷工的处理结果?

  (1)是          (2)不是

  9、当你遇到困难时你知道该去找谁解决吗?

  答:

  10、你是否知道请销假制度?

  (1)是          (2)不是

  11、你是否知道制服换洗时间和地点?

  (1)是          (2)不是

  12、你是否知道工作餐用餐时间和地点?

  (1)是          (2)不是

  13、你在部门是否接受过岗前培训?

  (1)是 &nb

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本文转载自互联网

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