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餐厅做活动前,先搞清这6个问题

2019年10月25日  转载自:餐谋张大宽
内容摘要:当所有流程都准备就绪之后,还要安排“测试员”进行全流程的测试体验,反查是否有疏漏和不足的地方,并及时进行调整...
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没章法的活动,必定没有效果  

餐厅做活动就有人,不做活动就没人。

餐厅做活动人来了不赚钱,不做活动没人来也不赚钱。

做活动真的就没有用?做活动就只能割肉打折?做活动就只能赔钱?

这一切,都是因为你做活动没有任何章法,只知道跟风打折导致的。

所以再活动之前,你必须清楚为什么做活动,在每次活动之前,先问问自己下面这6个问题。

做活动前必须问自己的六个问题                              

1、这次活动的目的是什么

餐厅做活动一定要有目的,但有人说了,做活动就是为了赚钱,目的就是赚钱。

这个说法错了吗?好像是没错,但是他没分清结果和目的。

赚钱是结果,是你通过一系列努力之后得到的结果。

而目的,是你本次活动希望取得的成果。

比如结婚领证是个结果,就像你说的赚钱一样。

可在这个过程中,是不是先有约会见面,看看电影,喝喝咖啡,牵牵手,旅旅游,最后双方都觉得对方不错了,然后再去领证,办酒席的?

是不是绝大多数人都是这个流程?

结婚就好比是赚到钱,而这一次次的约会,就是你一次次的活动。所以活动的目的,就是看好这场电影,旅好这次游,吃好这次烛光晚餐。

那,做活动目的到底应该是什么呢?

我举几个例子

提高门店品牌的知名度

维护老顾客的关系

测试新品的接受度

增加现金流

获得粉丝

。。。。。

看到这里,你应该也就了解了活动目的的含义。

2、准备用什么样的主题和形式

一说到活动形式,很多人都挠头。为啥?因为在他的脑袋里面,只有一个就是打折促销。

甚至一些做策划的,思维模式里面也只有打折促销,还要到处去问。

活动形式很多,而且现在的创意也是越来越多,不同类型的活动形式还可以进行组合。

比如前阵子比较火的抖音门,还有挑战10秒,还有最近挺火的立定跳远,还有传统的抽奖、猜谜、答题等等。

这些都属于活动形式。

我来随便组合一下,比如说立定跳远超过1.5米,就可以赠送一杯酸梅汤。超过1.8米,即可赠送一份特色菜。超过2米,还可以额外获得一次抽奖的机会,最高奖为霸王餐一份。

你看,这就是不同形式的组合来做出不同的活动。

所以做活动不是只有打折。

而活动主题则比较好理解了,就是以什么理由来做吗。

比如国庆,店庆,双节,双十一,老板娘过了科目二,老板喜提阿斯顿蒙迪欧,赵丽颖结婚。。。。

这些都是活动主题,也叫作理由。

3、需要谁来参与这次活动

这一块,就需要结合上面的活动主题 来进行。

比如之前王宝强离婚的热点,很多商家们就做出了,名字里包含“王宝强”三个字的,一个字9折,两个字8折,三个字5折。

比如九月份的教师节主题活动,持教师证到店即可获赠特色菜一份。

还有七夕的单身狗活动,单人进店即可享受一定的优惠。

再比如某歌星要来开演唱会,那就针对歌星的粉丝做专场活动,送出明星的唱片等等

通过活动主题和人群的划分,有针对性的吸引这部分顾客到店,才会有比价好的效果,以及较强的话题性。

那如何吸引这部分顾客呢?就需要配合上面的传播资源来进行了。

比如歌星的粉丝,是不是可以去当地的粉丝群,微博账号等等进行预热。

确定人群之后,去找他们出现的地方,有针对性的推广,也为你省一点广告费。

4、需要准备哪些资源

确定了主题和形式,就要列出资源清单,开始做准备。

所需资源,分为两大部分,分别是传播资源和硬件资源

传播资源,就是通过哪些渠道进行传播。

比如DM单,活动海报,展架,微信公众号,微信个人号等等

硬件资源一般分为三块,分别是物,人,财

物: 活动主推的菜品,分配好利润品,引流品,特殊套餐组合等;活动物料,包括海报,展架,传单,展板等等;场景布置需要用到的一些道具,灯光音响,抽奖箱,驻场人员等等

人: 这次活动需要调配的人员都有哪些,比如哪些人负责DM单的发放,那些人负责海报展架的摆放及现场的介绍讲解,那些人负责微信公众号及个人号的信息分发及回复处理。

财: 就是活动准备投入多少钱。

5、活动有哪些不可控因素

计划不如变化,再好的计划也得随机应变。

比如说,活动期间如果出现顾客集中到店的情况,如何来接待,对于等待时间较长的顾客,如何去安抚,有什么对应措施。

再比如,活动期间遇到了一些蛮不讲理的人,怎么解决,如何应对?

还有前厅后厨的服务和菜品出品的配合,如果出现错乱断档,怎么应对?

万一出现了恶劣天气,或者其他突发事件,怎么应对?

这些都是需要做哎活动之前充分考虑的,还要有一定的预案,避免出现混乱。

6、如何确保活动效果

做活动,大家最关心的就是活动效果。

而实际上,决定效果好坏最关键的,除了需要有一个比较完整的计划外,还需要有强有力的执行力。

在准备期间的每一步,都需要有进度表。针对每一项来进行记录,确保都执行到位。

比如说公众号的发文,从确定主题之后,就要安排专人进行编辑,并在约定的时间节点进行复核,查看完成度。

再比如店内人员的培训,是否都到位,每个人是否都能够清晰的了解本次活动的主题,形式,以及服务过程中需要注意的地方,像顾客到来之后的引导,菜品的推荐,以及注册办理会员和充值的话术是否都对答如流。

收银员是否清晰本次活动期间的优惠信息及结算流程等等。

当所有流程都准备就绪之后,还要安排“测试员”进行全流程的测试体验,反查是否有疏漏和不足的地方,并及时进行调整。

当这些都做好之后,就可以正式开始活动了。

实质上,很多店做活动没效果,都是因为流程和细节上做的不到位,执行不到位,导致顾客压根不知道有活动,或者话术上很生疏,介绍不清楚活动的政策,导致参与率太低。

方向正确,思路清晰,认真执行  

很多经营者做活动,都是跟风盲从,别人做了,自己就跟着做,尤其是只通过纯粹的打折来做。

即损伤了自家品牌的价值,又没赚到钱,等活动结束后,恢复原价,新老顾客都不认账,生意越来越差。

其实当你有了清晰的活动目标之后,你就会发现活动并非只是打折,活动同样也可以赚钱。

其实做活动始终围绕不变的核心,一直是顾客+利润。

明确核心点,有条理的认真执行,做活动并不难。

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本文转载自:餐谋张大宽

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