黄金土豆饼商用技术视频教程
黄金土豆饼,一款备受大众喜爱的街头美食,外表酥脆、内里软糯、营养美味、价格实惠,凭借低成本、...
物以类聚,人以群分。餐饮行业也一样,有其存在的阵营。
阵营分为善良、中立、邪恶。
每个人都因为自身认知不同,而处于不同的阵营之中。
如果要给餐饮经营者划分阵营......
1.秩序善良
定义: 秩序善良的餐饮人相信,完善而有序的企业,不仅能为自身带来最大的利益,也可以为整个社会做出贡献。
代表: 星巴克
我们关心员工福利,关心同性婚姻法,关心人种歧视问题,我们有社会责任感!
员工歧视黑人?
不能够,组织全美门店停业3小时,我们要好好培训培训大家的价值观!
总统要禁止穆斯林国家公民进入美国?
不能够,全世界有6500万难民,我们未来5年内,将雇佣1万个难民!
为了保护环境,我们要减少塑料吸管的使用;
为了维护社会的和平,我们禁止持枪者携带武器进入星巴克。
我们的未来是星辰大海,我们的前任CEO将是下一任美国总统,加油,美国梦!
2.中立善良
定义: 中立善良的餐饮人认为,企业内部的平衡是十分重要的事,企业要发展,员工也要吃饭,不能顾此失彼。
代表: 西贝莜面村
我们的愿景歌叫《因为西贝,人生喜悦》。
我们的产品不是菜,而是人!
贾国龙:创业者是公司最大的食利者,要想企业内部达到平衡,就得把钱分出去,让大家都有利可图。
西贝要善待劳动者,通过先富帮后富,实现共同富裕!
“先分钱,再赚钱”,善于分钱,才能越赚越多!
压制高管野心最好的办法,就是给他钱,给他股份,激励足够,就能抑制欲望。
没有欲望,就不会产生新的食利阶层。
没有新的食利阶层,一线奋斗者才有希望,这样西贝才能达到平衡,才能长盛不衰!
等等...陈晓卿出新片了?快去看看有没有啥是可以买下来的。
3.混乱善良
定义: 混乱善良的餐饮人喜欢按照自己的意思行事,但心地善良。他们坚持自己的理念,并为之奋斗。
代表: 黄太吉
我们是互联网餐饮的鼻祖,带有百度和谷歌的基因,餐饮+互联网是大趋势,听我的没错。
上线第一年,就依靠出色的营销,我们做出了700万的营收,第二年,就顺利拿到天使轮融资,估值4000万。
我们要做煎饼,死磕煎饼,要把煎饼店开到纽约广场去,做中国的麦当劳。
煎饼不好吃?
不存在的,我卖煎饼从不在意它好不好吃,现在都是视觉代替味觉的时代,营销到位就足够了。
煎饼不行,那就做快餐,快餐不行,那就做平台。
烧了两个亿,啥都没做好。
郝畅:哎,我就是“入佛门六根不净,进商界狼性不足”,咱不为结果,只重修行。
不是我不努力,是餐饮行业太残酷。
1.秩序中立
定义: 秩序中立的餐饮老板认为,秩序和组织是非常重要的。
他们往往会制定强大、井然有序的经营规定,旗下员工也兢兢业业地随着秩序车轮而前进。
代表: 海底捞
你们都说我是家天下,错了,我是制度天下。
前台接待一个客人2块3,服务员服务一个客人2毛9,端一盘荤菜2毛,素菜4毛......
下班别忙着走啊,都到后厨来算算自己今天的绩效。
店长分出ABC来,服务员也给我分出个高中低来。
用双手改变命运,多劳多得知道不?自我成长明不明白?
八个月不升级,我留你有何用?
▲《企业家》杂志节选
张大哥说得好,“哪有什么家文化,我就是个资本家,我不能天天靠理想过日子。
我得打竞争对手,我得想办法让客人来吃饭,我得赚钱!不赚钱,我死了你也死了。”
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本文转载自:餐饮人必读 小白
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