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福建将对企业执行最低工资标准情况进行专项检查

2017年12月11日转载自互联网

内容摘要：来源：福州日报３日记者获悉，8月30日至11月10日，省人力资源和社会保障部门对全省范围内各类企业执行最低工资标准情况进行专项检查，重点检查建设施工企业、加工制造企业、餐饮服务等劳动密集型企业。企业违反最低工...

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　来源：福州日报３日记者获悉，8月30日至11月10日，省人力资源和社会保障部门对全省范围内各类企业执行最低工资标准情况进行专项检查，重点检查建设施工企业、加工制造企业、餐饮服务等劳动密集型企业。企业违反最低工资制度的，将严厉查处。

　　在企业执行最低工资标准中，常存在这些违规乱象：部分企业特别是非公企业、私营企业将政府公布的最低工资标准作为企业支付给劳动者一般工资标准；部分企业发给职工工资表面上已超过最低工资标准，但扣除加班工资后，实际上低于当地最低工资标准，严重侵害了劳动者合法权益。

　　此次检查重点包括：各类企业执行最低工资标准情况，特别是检查企业发放给职工的月工资总额中扣除加班工资、特殊工作环境条件下劳动所得的津贴，以及有关法律、法规和国家规定的劳动者福利保险待遇后，是否达到当地最低工资标准；检查了解企业生产、经营状况和经济效益情况；检查执行最低工资标准的企业是否履行报备程序，执行最低工资标准人数是否超过报备人数，执行期限是否超过报备有效期，超过报备有效期仍无法正常支付工资的，是否再次申请延期报备等。

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