黄金土豆饼商用技术视频教程
黄金土豆饼,一款备受大众喜爱的街头美食,外表酥脆、内里软糯、营养美味、价格实惠,凭借低成本、...
近年来,原材料价格一路攀升,人力成本也随之翻了一番。上涨的物价使餐饮行业的赢利越来越小,餐饮业遭遇了十年来的第一个寒冬。这些都给餐饮行业带来了足够的压力,在这样的背景下,餐饮企业应该采取怎样的对策?如何控制成本、增加收益,保证足够的利润空间呢?
01 物价上涨时期,餐厅面临的最大压力来自哪里?会出现什么问题?
何斌:物价上涨时期最大的压力来自于原材料成本的增加,此时,饭店的利润下降,出现不赢利的现象,甚至是亏损的。
顾轶峰:物价上涨一会引起很多连锁反应,原材料成本提高了,人力成本也要求有提高,这时候餐厅的经营压力变大了,利润空间变小了。
刘国兵:物价上涨时期,企业面临着不赢利的情况,甚至运作不好的企业还会出现亏损倒闭现象。还有就是人工成本也在逐年的增加,餐饮招工出现困难。
漆光明:随着物价的上涨,成本自然就增加了。而且之前的菜品价格还不能马山就作出调整或上浮,这样顾客是不接受的,这也是餐厅面对的比较大的压力。
沈涛:由于物价的上涨,原材料和人工方面的成本都在增加,企业利润降低。
范宇:随着物价的不断攀升,餐饮企业竞争更加激励,利润空间减少,人员流动性增加。
02 如何进行有效的开源节流?
何斌:物价上涨时期,餐饮企业开源节流是不可缺少的。开源:根据某些价格没有上涨的食材推出新菜及新的优惠政策;换掉菜单上成本很高且又非本店特色主打的菜品。节流:平时注意节约水电,空调冷气可进行阶段性开放或调节到省电模式,如果餐厅员工太多,可以将本店员工派去有需要的店铺,可以节省人员成本。
顾轶峰:开源:推出新菜品,尤其是原材料成本没有涨幅或涨幅不大的;节流节约水电是最基本的,另外,门面有空余,可以租出去,做些烧腊生意一既可以丰富餐厅菜品又可以分担餐厅租金的压力,在原材料方面,有条件的饭店可以大宗进货,这样价钱肯定有优惠。
刘国兵:水电,食材是成本控制的关键,水电的节约方面一般采用分时、分人来管理,原材料的节约就需要从根本上解决,如合理的进货渠道,严格的质量检查,毕竟好的产品自然在运用过程中利用率就很高,也能降低些成本。
漆光明:节流联合采购,比如几家关系不错的餐饮企业联合起来找一个总的采购人员,负责所有的进货,这样首先从人工上就节约了人力开支。如果几家统一采购,那么采购量一增加,自然原料供应商价格上也会有所优惠。联合采购的方式可以在根本上节约成本10%。
沈涛:水电的节约要靠合理管理,做到人人有节约意识:改变传统的菜品模式,推出少荤少油多素的饮食概念。
范宇:季节采购,在产季和非产季原料的价格都是不一样的,再就是原材料的合理运用也很关键,一道食材我们往往取其精华,但其实除去精华的部分,还有很多利用价值的。
03 物价上涨,酒店菜品的价格该不该涨?
何斌:如果马上调整菜品价格,客人肯定接受不了,尤其是中小餐饮企业,建议不要马上涨价,可以调整菜品结构,在保留特色菜的基础上推出些成本低的菜品,相应地减少一些高成本的,点击率低的菜品。
顾轶峰:物价上涨,菜品价格也上涨绝不是一个好办法,可能造成客源流失,一般情况饭店是不会采取这样的措施的,还是要从综合的方面想办法,比如说开源节流啊。
刘国兵:第一个阶段也就是抗涨阶段,看下周围餐饮企业的态度,不一定他们涨就跟着涨;第二个阶段就是根据所有物价涨了一定时间后,消费者也接受了现在的消费水准,然后再从中找出一个合适的标准来重新定价。
漆光明:涨价需要个合理的方式,要让顾客能接受可以运用些受欢迎又比较便宜的原材料,推出新菜,增加饭店菜品的卖点。
沈涛:不应该在涨价上做文章,而要在营养方面下工夫,菜品口味不变、分量不变,再把营养的概念放进去增加卖点,通过提高营业额来争取利润。
范宇:涨价做不好会给客人带来负面影响,可以推出些新菜品,再作一定的调整,至少对顾客来说是个新菜,价格也是可以接受的。
04 如何有效进行人力成本控制?
何斌:招聘有经验的员工,节省培训的费用和时间,招聘有多项技能的员工,可以身兼多职,在酒店经营不需要太多员工的时候,将多出的员工外派到其他店做交流学习,可以分担这部分员工的开支。
顾轶峰:物价上涨时期,人力成本也在攀升,员工们纷纷要求涨薪,我们可以推出更多福利待遇,可以改善员工的住宿条件伙食待遇从而变相地给员工“加薪”;另一种方法就是在营业情况好的旺季,给员工季节性的补助,这样一来没有大幅的加薪,也不会给企业造成太大的压力,员工也从中得到了实惠,稳定了人心。
刘国兵:最好的人力控制就是技术含量分析且合理运用,企业不一定人多就能做好,企业宁愿用一个三千元工资的师傅,不愿找三个一千元工资的师傅,虽然工资成本没变,但吃住还有保险,无形之中就增加了企业的人工成本,坚持少而精,合理的岗位安排合理的人。
漆光明:合理地运用人才是关键。比如一个酒店本身按标准要用20位员工,但经过合理的安排和分析员工的能力后,就只用了15个:那么可以把节约下来的5个员工的开支拿出一部分作为这15位员工的奖励基金,这样既节约了人工成本,又提高了员工工作的积极性和效率。
沈涛:对一个企业来说,刚开始可以超员,但经过一段时间的检验和适应后,就要优胜劣汰。对一个好的企业来说他们需要的员工是专业性针对性强的,对很多小型的企业来说,人工这块就做得很好,很多就是一个人做了多人的活,可以把这个人的待遇福利提高点。
范宇:有效的人工成本控制可以采用电子机械化,用机械减少人力成本。人力被解放出来去做其他的事,既节约了时间,又提高了工作效率。
05 通货膨胀情况下,大中小型餐饮企业抗打击的情况如何?为什么?
何斌:这个当然是大船更加抗风浪了。大型酒店的菜品价格本来就高,利润空间也就更大,物价再涨,对它们的利润空间再挤压,也还是有的。小型餐饮企业就不一样了,物价上涨直接影响到它们的盈亏问题,甚至出现倒闭也是很正常的。
顾轶峰:大中小型餐饮企业在抗打击方面各有优势吧,大型企业资金雄厚,抗打击
能力强:小型企业规模小,但是经营方式灵活,合理经营还是能在物价上涨时期立于不败之地的。
刘国兵:大中型企业的抗打击能力就强过小型企业,在通货膨胀的情况下,小型企业的困难是最大的,毕竟资金,经营体系都不能和大中型企业比较。
漆光明:企业规模比较大,比如有很多分店,他可以从众多店中找个平衡点。但作为一些规模小的企业抗打击能力就差了,既不敢迅速地增加营业点,也不能随意的涨价,这些都是中小型企业面对的困难。
沈涛:大企业和小企业虽然经营的东西都是差不多的,但卖点就不一样了。比如规模大的企业可以装修很好,服务很好,这也是卖点,但小规模的企业就不敢装修得多好,服务的质量也不能太去要求了。所以在通货膨胀时期,大型企业更加抗打击。
范宇:通货膨胀对企业来说抗打击的能力都是不一样的。规模不是很大的企业就只要做好基本的东西,保障菜品质量、分量,只要做好了适合自己企业的事情,一定会得到顾客的青睐,毕竟市场还是有这么大的。所以,小规模的企业也可以承受住通货膨胀的打击。
06 介绍一种适合物价上涨时期适用的营销策略。
何斌:针对原材料价格上涨的情况,调整菜单,推出一些原材料价格没有上涨或涨幅较小的菜品,减少成本高点击率小的菜品,推出相应的优惠政策来吸引客人,创造更多的营业额。
顾轶峰:调整经营模式,比如说原来做午市和晚市的店也可以视情况增加些早餐,下午茶、消夜,推出一些应节日的优惠政策,比如说世界杯大排档,啤酒节等。通过提高营业额来抵抗物价上涨的打击。
刘国兵:好的营销策略就是扩大企业的经营面积,增加品种。生意好的餐饮企业都有自己热卖的菜,比如一个企业烧鹅做得好,可以开个外卖窗口,增加营业的收入。
漆光明:到各酒店去多看、多吃,多考察,借鉴经营好的店铺的经验。
沈涛:“建议一般的企业做好基本的服务、菜品,这些对餐饮来说才是生存下去的根本。在营销上把营养学概念融入进来,不但给企业增加了卖点,还能把健康这个词融汇到广大的消费者心里,抓住客人注重健康的心理,打好健康这张牌。
范宇:把企业的文化、服务,取名、装修联系起来,做一种企业的文化。让来消费的人吃出文化,吃出感觉,打文化牌也好,打精品牌也好,这些都是不错的营销手法。
------------------------------
本文转载自:烹调知识·名厨
热门精品厨艺教程推荐:
卤肉卷饼技术 正宗肉夹馍技术 黄金土豆饼 老济南把子肉 正宗原汁炖牛肉 凉皮商用教程 果香鸡柳棒 正宗麻椒鸡商用技术 厨师宝典 夜市新宠芝士黄金薯 网红臭豆腐技术 驴肉火烧技术 柳州螺蛳粉配方 蟹黄锅巴鸡技术 秘方排骨米饭 正宗台湾卤肉饭 可真正商用的包子技术 正宗新疆椒麻鸡 酱香米线 锅巴土豆 香辣肉酱面/米线 台湾牛肉面 单县羊肉汤 襄阳牛肉面 杨国富麻辣烫 秘制红烧肉 麻辣串炸串 青一色特色菜 酸辣粉技术 黄焖鸡米饭 千里香馄饨 枣庄辣子鸡 重庆麻辣鱼 牛杂汤 淮南牛肉汤 麻辣香锅 过桥米线/砂锅米线土豆粉 安徽牛肉板面 ...更多