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酒店部门经理考勤统计的有关规定

2018年03月19日转载自互联网

内容摘要：酒店部门总监和经理的考勤收总经理室统一管理，特做如下规定：1、部门总监和经理须按酒店规定的上班时间提前到岗，总经理室负责考勤。2、因并因事不能上班者，事前到总经理室请假并说明原因，或事前打电话，在办公室...

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酒店部门总监和经理的考勤收总经理室统一管理，特做如下规定：

　　1、部门总监和经理须按酒店规定的上班时间提前到岗，总经理室负责考勤。

　　2、因病、因事不能上班者，事前到总经理室请假并说明原因，或事前打电话，在办公室记录备案。

　　3、因公外出，应事前通知总经理室，并说明外出原因，记录在案。

　　4、因病、因事、因公不到岗又未及时说明者，按旷工处理。

　　5、总经理室严格统计考勤，每月及时上报总经理。

　　6、部门经理考核情况将作为考评及工作绩效的依据之一。

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