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以下显示:实战经营 - 厨政管理
餐饮老板要学顺丰总裁 这么做才能留住员工的心
人才管理
近日,“顺丰快递员遭掌掴,老总王卫坚决不妥协”的新闻引爆网络,网友们为顺丰快递总裁王卫为员工撑腰的行为点赞,也呼吁大家善待一线服务人员。餐饮业又何尝不该如此?服务员与快递员一样处于底层,干着最苦最累的...
餐厅招人难 招聘讲技巧
人才管理
该餐厅有关负责人承认,最近正是清明祭祖时期,餐厅近日特别是周六日迎来用餐高峰,人手的确跟不上,一直以来的服务员紧缺问题更加凸显。对此,有餐厅老板向记者大吐苦水,如今招聘餐厅服务员不容易。有餐厅老板更笑...
我在凌晨三点半——来自俏凤凰的一封特殊招聘广告
人才管理
这是来自俏凤凰创始人的一篇招聘广告!不过,绝对真实!而且真诚!凌晨三点半,被一只蚊子咬醒,竟再也睡不着。也许是白天那两场新的VI(品牌视觉识别系统)和空间设计的提案实在太棒,脑子里竟翻来覆去的在咀嚼一个个画面...
服务员6个月当店长?餐企为了招到人也是拼了!
人才管理
红餐网获悉,在湖北武汉的服务业专场招聘上,一家餐饮企业打出“来挑战一下,当服务员,6个月后有机会升店长!”这样的招工宣传语。打出这样的宣传标语,这家餐饮企业的负责人表示这是为了迎合当下年轻人的心理。目前...
餐饮企业如何留住新员工?
人才管理
餐厅是高密集型人员的行业,所有的工作都是靠人的操作去完成,很难说有自动的机械去代替,特别是面对顾客服务,全部要靠员工发挥全身的综合素质去面对各类顾客,做好一切突发或常规性服务,而员工是餐厅发展的血脉。...
餐厅员工为什么选择辞职?真相竟是这样
人才管理
看不到未来餐厅员工对企业的发展前途缺乏信心。在这个餐饮竞争激烈的时代,一个企业能生存多久,很难讲。其实很多企业有很好的规划,也有很好的前景,可是员工并不知道。好的前景一定要及时与员工分享,让大家感觉到...
餐饮业失业大潮即将到来?再也不用担心用工荒!
人才管理
3月15日,“人机大战”告一段落,世界围棋排名第四的李世乭以1:4输给了谷歌智能机器人“阿尔法狗”,再次将“人工智能”的话题推到了风口浪尖上。人工智能会不断学习,不知疲惫,不会抱怨,多年以来,研究人员一直预...
餐饮行业员工“用脚投票”的背后
人才管理
一项对2015年各行业前三季度离职率的调查结果显示,餐饮行业高居离职率首位,达到36.5%,人员流失最严重的岗位是一线服务人员,其次是厨师。记者从中国财贸轻纺烟草工会获悉,餐饮行业劳动者中35岁以下劳动者占到近七...
酒店餐饮行业用工荒如何破
人才管理
“用工荒”这一现象,对于某些行业来说,可能只是某段特定时间才会出现的现象,但是对于酒店餐饮行业来说,这个现象似乎就从来没有消失过。尤其是春节期间,这一现象特别严重。据小编了解,春节期间,由于人手不足,...
餐饮企业为招服务员出新招 6个月升店长
人才管理
据悉,由于餐饮服务员紧缺,武汉多家餐饮企业不得不出新招、降门槛揽人。“来挑战一下,当服务员,6个月后有机会升店长!”1日,在起点人力资源市场现代服务业专场招聘会上,一家名为本粥拌饭的餐饮企业打出这样的招工...
餐饮行业用工荒加剧 企业降低条件加薪求人才
人才管理
今年,全国各地用工市场都出现了招工难的情况,餐饮业也没能幸免。很多企业都抱怨,愿意应聘服务员职位的人越来越少。那么,餐饮业为什么也会遭遇用工荒呢?餐饮企业的招聘条件和待遇条件又是否因此改变呢?对于农民工...
成都餐饮业囧况 年轻小妹招不到大妈做迎宾小姐
人才管理
四川人进餐馆,都爱用“小妹儿”来称呼服务员。不过,眼下餐馆里的小妹正在减少,大妈、阿姨多了起来。春节过后,餐饮业频现缺工,不少餐馆都在招人,其中最缺年轻服务员。多数餐馆老板都感慨,现在20多岁的服务员不...
餐饮企业“用工荒”持续 走访40家饭馆都缺服务员
人才管理
为招贤纳士,有的饭店承诺包吃、有公休,开出了每月2500元的工资。因嫌弃服务员岗位活多又累,使得这接近本科毕业生待遇的的岗位仍然招不到求职者。调查走访40家饭馆全都在招人“招聘服务员5名”“招聘洗碗工2名”“...
餐饮最需要这12种员工
人才管理
1.忠心——忠心者不被解雇单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。1、站在老板的立场上思考问题;2、与上级分享...
春节后餐饮业用工荒持续 多重调整或是出路
人才管理
春节后餐饮业用工荒持续餐饮业用工不仅春节期间捉襟见肘,节后用工荒也仍在持续。近期,很多餐馆不营业或者关闭部分就餐区域,原因都是人手不足。业内人士表示,餐饮业服务人员工时长、参保率低、社会认可度低,以及...
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