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以下显示:实战经营 - 厨政管理
  • 饭店作为劳动密集型产业,人员流动高于其他行业是正常的。人们一直认为正常的饭店人员流动在10%-15%。根据中国旅游协会人力资源开发培训中心对国内23个城市部分星级饭店的调查统计,近5年员工流动率最低在22.56%,最...
  • 对于一家酒店管理而言,最重要的莫过于对人的管理,而对人管理的关键是技术型人才的管理。许多酒店正是因为在人才管理上的疏漏,导致了众多的人才流失,也增加了人才变动的频度,不利于企业的稳定发展。酒店中的技术...
  • 一名和笔者关系较熟的服务员说,她十几岁就在一家家庭式餐馆工作,工作了十年,对客人她总是和蔼可亲;对同事,她经常在休息日替他们加班,毫无怨言。她积极的工作态度赢得了大家对她绝对的信赖。后来,餐馆换了老板...
  • 一、如何学会轻松自如地应付客人1、服务员是永远的微笑者;2、对待熟客要有礼并矜重;3、要在客人最需要的时候出现;4、永远不要让客人感到难堪(换位思考)二、如何克服服务障碍1、克服性格障碍老好人:说话温柔;忌...
  • 1、微笑多一点,嘴巴甜一点。2、做事勤一点,谈话轻一点。3、效率高一点,行动快一点。4、点子多一点,理由少一点。5、脾气小一点,肚量大一点。6、小事糊涂一点,人情味浓一点。7、遇到困难冷静点,商业秘密保守点。...
  • 一、服务失误分析:(1)餐饮部服务失误分析餐饮服务为酒店业的关键,在顾客心中占有十足的地位。结果显示其主要的失误主要体现在食物多样性不足和上菜速度慢。所调查的酒店对于中国特色的菜肴做的比较到位的,菜色...
  • 对于大多数服务的来说,服务的流程可以归纳为以下几个环节,服务准备、接待顾客、了解顾客的需求、完成交易或满足顾客需求、与顾客建立关系。服务准备可能你还记得很多酒店上班之前都要经过一面镜子,这面镜子的目的...
  • 某日下午,李教授和他的一位朋友来某大宾馆大堂咖啡厅,坐定之后等服务员前来点要饮料。两人对坐闲聊了一会儿,此时服务员端来一壶现磨咖啡,外加两茶蛊牛奶和数块方糖,朝着李教授说:“我送来了您喜欢喝的咖啡。”...
  • 案例:一杯贴心的感冒茶7月12日餐厅来了4位住店客人用餐,领位员把他们带进了包厢。点菜员很快也到了包厢,在接下来点菜的这段时间里,点菜员小柯发觉到今天的主宾因感冒而无精打采,在说话时鼻子也堵塞了。小柯点好...
  • 20世纪80年代初,斯堪的纳维亚航空公司(SAS)的首席执行官简·卡尔森提出了“关键时刻”这一全新的服务理念。什么是“关键时刻”?对此,卡尔森是这样解释的,“我们1000万个顾客中的每个人都与大约5名斯堪的纳维亚...
  • 人的习惯是在不知不觉中逐渐养成的不自觉的行动。因其形成不易,所以一旦某种习惯形成了就具有很强的习惯性,很难根除,它总是在潜意识地告诉你,这个事这样做,那个事那样做,特别是在面对突发事件时,习惯作用就表...
  • 不同的客人有着不同的性格特点,在工作中分辨顾客的性格并针对不同的性格来采取不同的服务方式,这是提高服务质量的方法之一。一、能力型能力型顾客对别人要求严格,对自己无所谓。他们充沛的注意力与精力总是向外地...
  • 做为前厅部经理,日常我们经常碰到一些投诉,如设施设备、员工态度、服务和异常事件的发生等等,都无可避免要引起客人对酒店的不满。不管前厅员工的对客服务如何高效、殷勤,宾客还会对酒店的某些人或事表示失望。前...
  • 企业家李先生到泰国出差,下榻于曼谷东方饭店,这是他第二次入住该饭店。次日早上,李先生走出房门准备去餐厅,楼层服务生恭敬地问道:“李先生,您是要用早餐吗?”李先生很奇怪,反问道:“你怎么知道我姓李?”服...
  • 中餐服务细节服务技巧
    服务技巧包括以下几点:A.仪容笑貌:仪容指仪态,举止,姿势,动作,酒店员工应该表现出姿势高雅,富有教养,必须注意保持自己的仪表整洁,举止文雅,动作轻快协调,给客人一个好的精神面貌,微笑是酒店服务取得成功的...
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