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  • 中餐业的管理历来是经验型管理,尤其是厨房管理,更是谁当大师傅谁说了算,再加上从业人员流动频繁,文化素质较低,缺乏管理意识,即使是一项通常很好的管理方法也很难贯彻到每一个操作岗位并长期坚持。餐馆的安全、...
  • 中国的餐饮企业基本上都是传统的手工作坊,从业人员文化水平比较低,很多创业信奉的是肯吃苦、勤快,秉承的是既有的管理经验。传统的企业遭遇风险投资,往往要与资本方在管理上进行一番博弈。如何与资本达成共识,又...
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