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餐厅厨房布局设计
一、厨房设计布局的意义与原则1、厨房设计布局:是根据餐饮企业经营需要,对厨房各功能所需面积进行分配、所需区域进行定位,进而对各区域、各
岗位
所需设备进行配置的统筹计划、安排工作。2、厨房设计布局的意义:①...
济源餐饮业全面推行“红黑榜”制度
记者从济源市近日召开的开餐饮食品安全工作会议上了解到,2015年,该市将全面推行“红黑榜”制度,将在饭店的后厨、清洗消毒等重点
岗位
安装摄像头,推进电子监管,加强餐饮食品风险监测和监督抽检工作。据悉,2014年...
自考餐饮管理等四个专业将停考
高等教育自学考试餐饮管理(专科、独立本科段)、劳动和社会保障(专科、独立本科段)四专业将停考。据了解,根据教育部考试中心《关于停考中国餐饮业职业经理人资格证书考试、劳动和社会保障
岗位
资格证书的通知》要求,...
西餐早餐午餐晚餐服务程序及规范
西餐早餐服务程序及规范准备工作:服务员须在早餐开始前半小时全部到岗,简短的碰头会,检查员工仪容仪表,布置当日工作,分配员工工作
岗位
,介绍厨房当日菜肴和推销菜肴...
厨房奖惩制度
根据餐厅规定,结合厨房具体情况,对厨房各
岗位
员工符合奖惩条件者进行内部奖惩:(一)符合下列条件之一者,给予奖励:1、参加世界、国家、省等举办的烹饪大赛,成绩优异者。2、出版个人烹饪专著和在权威烹饪杂志发...
火锅后厨安全与卫生管理制度
一、后厨卫生分类后厨卫生分个人卫生、食品卫生、用具卫生、环境卫生、操作卫生。二、卫生管理1、成立卫生检查指导小组。2、制定卫生工作标准。3、明确做卫生和检查卫生的时间。4、明确各
岗位
卫生区域的划分。5、明确...
餐饮业人事管理制度
一、招聘原则:公开、公平、公正、广泛招聘。内部培训逐级提升。二、政审及体检:凡应招员工须经过面试、试用、考核及体检,对患有传染性疾病者,按有关规定视其病情劝其离店休息或调离工作
岗位
,换工种,甚至办理辞...
厨房值班交接班制度
1、根据工作需要,组长有权安排本组各岗人员值班。2、接班人员必须提前抵达工作
岗位
,保证准点接班。3、交班人员必须向接班人员详细交代交接事宜,并填写交接班日志,方可离岗。4、接班人员必须认真核对交接班日志,...
前厅管理规章制度
前台接待服务规章制度1、当班时保持良好的形象,仪容仪表整洁,热情礼貌地为客服务;2、工作时间在工作
岗位
不得吃零食、吸烟,不得与客人高声谈笑,不得在工作
岗位
睡觉、看报纸或杂志,不得利用工作之便上网,不得在...
酒店监控中心
岗位
职责
1、监控室值班员当班时应保持高度警惕及高度责任心,密切注意各部位情况,增强安全观念,善于发现问题,认真做好值班记录。2、严格执行交接班制度,交接班时应将机器设备的使用状况、有无可疑情况等交接记录清楚。3、...
酒店员工薪资考核办法
一、薪资结构1、月薪制员工的薪资结构由原来的工资总额分为固定部分、绩效考核、营业额考核、利润考核四部分。(1)固定部分占60%(基本工资+
岗位
工资+企业补贴179元)(2)绩效考核占10%(每季度根据上级主管对其绩...
餐饮业
岗位
设置及规章制度
一、餐饮服务中心
岗位
设置①中心副主任1名;②中心会计2名;③中心出纳员1名;④中心档案管理员1名;⑤餐厅管理员1名⑥物资采购员1名;⑦仓库保管员1名;⑧粗加工车间保管员1名,共9名。二、餐饮服务中心规章制度(一...
厨房员工工资考核制度
为了更加完善厨房的管理制度,根据厨房现有实际情况,公司决定采取基本工资和
岗位
工资的双重考核方法来对厨房员工进行总体工资的考评,考评的范畴包括员工的纪律、员工的仪容仪表、员工工作态度、员工日常操作规范、...
厨师长六常管理方法
第一常——常规范常规范的意思即以书面形式将员工工作及行为作以标准规定,如:制定
岗位
职责、规范工作流程、制定工作标准、规范安全操作、制定出品标准、规范工作纪律及员工仪容等基础建设工作。节约和卫生环节要灵...
某餐厅服务员管理制度
餐厅服务员管理制度:1、及时了解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单,并落实安排好餐桌2、接受客人的临时订座。3、负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作。4、仪容整洁,不擅离
岗位
。5、根据不同对象的客人,合理...
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