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餐饮
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浅谈家族式
餐饮
企业管理(一)
中国
餐饮
业中,最常见、最流行的管理模式就是家族式管理。不少餐馆老板认为,家族式管理是一种既简单又有效的管理方式,毕竟“血浓于水”,自己人最可靠、最听话、最好管。。事实真是如此吗?当然不是。家族式管理无...
饭店如何留住回头客
中国的
餐饮
市场已经并正在发生革命性的变化,消费者已不再仅仅是满足于酒足饭饱,他们对
餐饮
产品的形式、外延甚至情感因素都会有所要求。食客们希望吃的已不单单的是食物,更要吃出体验、吃出感觉、吃出品位、吃出健...
餐饮
市场的三种类型
经济学家刘易斯根据顾客追求的利益,将
餐饮
市场划分成三种类型:à便利型大众
餐饮
市场à气氛型
餐饮
市场à高档
餐饮
市场这三种业态的划分,在一类、二类城市,划分尤其明显。(一)便利型大众
餐饮
市场比如在北京,属于...
餐厅经营创新之道
时间过得真快,转眼新的一年即将来临,亦是
餐饮
行业惯性消费旺季,年关岁晚,除旧迎新。在现今
餐饮
市场呈成本居高不下的情况,很多同业老板都很抱怨。此时此刻,“怨”并不能解决实际问题,故此,笔者有幸与几位同业...
餐饮
业1=17的传播公式
1位满意的顾客会引发8位潜在的顾客,1位不满意的顾客会影响17个人的光顾意愿。李老太是一家
餐饮
业的老主顾,她刚从一家经常就餐的酒楼出来,正在大发雷霆。这家酒店的服务员在给她上汤时,没有给她分在小碗中,餐具中...
餐厅如何做好差异化经营
1.差异化必须让宾客喜欢或者能够带来附加值差异化的目的是为了更好的经营,如果不能让宾客喜欢或者不能带来附加值,就失去了差异化的初衷。近年来,随着
餐饮
业的竞争越来越激烈,各种特色
餐饮
店也纷纷冒头,一些特色...
餐厅春节运营策略
2012年龙年春节还有二个多月就到了,今年春节年夜饭仍然是“一桌难求”的局面。年夜饭在
餐饮
企业经营中的价值已无需多言,但从往年的年夜饭来看,伴随着年夜饭的投诉是一年比一年多。年夜饭自身具有一定特性,因为是...
餐饮
管理者的七种类型
以下是目前我所遇到的各类
餐饮
客户的类型,共
餐饮
从业者参考,同时希望
餐饮
业主能正视自己。
餐饮
暴发型:性格:社会出生,逐步做大,此类老板受教育程度不高江湖气较重,做事一意孤行,现实利益概念较重,只相信自己...
如何做好
餐饮
部协作工作
餐饮
部是整个饭店的有机组成部分,
餐饮
部的各项工作都离不开其他部门的协助与支持。只有依靠各部门之间的能力合作以及
餐饮
部内部的协调与沟通,才能搞好整个饭店的管理。一、
餐饮
部与前厅部的关系
餐饮
部与前厅部之间...
做好
餐饮
管理者的六项策略
餐饮
业向来就是一个人员混杂,人员流动大人员管理卫生管理等等各个方面都比较难以管理的企业,因此如何做好
餐饮
业的管理,成了许多管理者的头疼的一个话题,下面就如何管理
餐饮
业,如何做一个合格的
餐饮
店管理达人,...
餐饮
企业文化战略造势
文化,而东方的思维方式擅长于全面,从确定的文化推及到执行。因此,中国的
餐饮
文化有中国自己的基础,单纯的学习制度性文化是有问题的,而且跟着别人的文化则只能沦为二流文化,必将丧失中国
餐饮
文化的精华,从而导...
餐饮
服务质量管理
餐饮
服务质量管理目的:提高管理水平、保证产品质量、符合顾客满意。质量:一种固有的特质,满足要求的程度。特性:分固有的特征和赋予的特性:固有的特性是指产品本身固有的;赋予的特性指价格附加值。要求:(1)明...
餐饮
企业连锁经营案例
客户的背景:A公司成立于2003年10月,主要以连锁方式经营中式快餐,目前在北京已经有2家单店开始营业,还有部分在筹备过程中。该公司是中国LX集团下属公司,人员是LX集团领导及中层管者的家属由于主辅分离,由集团公...
如何防治管理者“继发性”执行力缺失
任何
餐饮
企业的管理者,作为自然人,都会有自己的情绪高潮与低潮期,在这两个时期内工作效果截然不同。值得注意的是,如果是企业高层管理者出现心理或生理上的低潮期则有可能对企业的整体运作造成极大的消极影响。“...
餐饮
业管理体系诊断分析
一、项目背景该企业2004年12月31日开业,投资2000万,经营的是日本料理。营业面积9000多平方米,52间包房,72张台,可同时接纳800多人。该企业拥有一流的装修和硬件设施,具有较好的市场开拓条件。但是,就是这样一家...
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