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餐饮
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淡季
餐饮
业经营的秘诀
如何突破季节性禁锢,让自己的餐厅的生意在淡季里照样红红火火?这需要
餐饮
经营者从各方面去下功夫,其中,企业营销是不可缺少的重要环节。理清营销与促销的异同很多人总是把促销当作营销在做。实际上区别很大,促销...
餐饮
企业如何善用媒体宣传
餐饮
行业是一个受众面极其广泛的行业,对于每一个经营者和管理者而言,光注重企业和行业内部的营销管理和策略制定远远不够,要形成一套完整的运作体系,就必须注重
餐饮
企业的外部宣传,将完善的系统和体制让更多的人...
餐饮
管理之操作规范化和标准化
前段时间,有部分
餐饮
企业的卫生状态遭到媒体的曝光,使广州人自豪的“食在广州”金漆招牌蒙上污点,市民对广州
餐饮
业的信心也受到影响。百年修成的正果受到了考验,经营管理者将如何应对这个老生常谈的问题,挽回“...
餐饮
成本产生的因素及对策
每个酒店
餐饮
企业都知道“成本控制”与经济效益的关系,但由于受主、客观因素的制约,控制效果不甚理想。有的则因经营不善,致使成本增加或产生了不应有的成本。其问题主要表现在:1.1原始、机械的成本控制指标误导企...
餐饮
企业的文化竞争
餐饮
企业要通过多种途径,形成文化经营,升华服务理念。从企业经营的角度来看,文化的含量要胜过技术的含量,故而在经营中要坚持文化至上,培育全新服务意识:突出个性文化讲求个性,个性带来形象,形象增强竞争力。...
餐饮
企业管理中存在的问题
一个酒店经营得好坏很大程度上是有管理者决定的。一个好的管理者会给企业带来良好的效益,而素质差的管理者会带着企业走下坡路,甚至不归路。下面就来总结一下
餐饮
企业管理中存在的问题。1、素质不高的管理者往往是制...
餐饮
经营者如何对顾客进行定位
餐饮
市场蕴含着巨大的商机,同时竞争也异常激烈,这就要求
餐饮
经营者一定要明确自己的经营定位,也就是要确定明确的消费群体,通过差异化经营来吸引目标顾客,这样才能获得竞争的优势。而进行顾客定位时,
餐饮
经营者...
酒店
餐饮
的微笑管理
管理者脸上的微笑是现代酒店管理所不可缺少的。管理者对员工主动的微笑意味着其平易近人的管理风格。整日板着脸,动辄对员工训斥的管理人员永远不可能被下属当知己看待,因此员工不可能在工作中投以全部精力与智慧。...
餐饮
管理的七重境界
最近在谈论管理之时,思考起何人的管理属于何种水平。暗自思付我属何种水平,我与目标相差多远。于是不自觉形成了管理的七重层次之说,特写出来。权做谈资。管理的第一个层次无所不知:一直在校的大学生和MBA一般属于...
浅谈如何做
餐饮
企业的行政决策
随着
餐饮
业的不断发展和社会经济的快速变化,面临的竞争、挑战极其复杂和严峻,而
餐饮
企业内部的行政决策正确与否直接关系到企业的成败,对企业的生存和发展至关重要。当前
餐饮
企业中没有两个企业的实际情况完全是一...
餐饮
管理中老板常犯的九大错误
在
餐饮
经营管理过程中,作为
餐饮
企业的投资者--老板的思路和心态特别重要,直接关系到企业的发展,甚至关系到企业生死存亡;所以,笔者就在
餐饮
企业经营管理中“老板”常犯的错误进行探讨,与业内人士共勉。
餐饮
经营管...
餐饮
企业的发展定位
餐饮
业是充分利用
餐饮
设施,为宾客提供
餐饮
食物产品和
餐饮
服务的生产经营性行业。
餐饮
业的前辈斯塔特勒、现代
餐饮
之父也告诉我们:
餐饮
业或者说服务业出售的产品只有一个,是服务,你的出品也好,你的环境也好,你的...
餐饮
管理者角色定位错误的行为
所谓的角色错位,就是定位不太准。作为
餐饮
企业的中层管理者,常常会出现一些定位不准确的行为,可能会出现一些情况:1、各司其职互不相干这和刚才所说的内部服务的概念是相冲突的,应该在分工之后把自己部门内的工作...
李睦明:塑造特色
餐饮
的原则
近几年,
餐饮
市场竞争日趋激烈、并且异常残酷。餐馆食肆要在竞争中求生存,就要塑造自己的特色。然而,由于经营者缺乏特色经营理论、经验,在塑造特色时走了许多弯路。有的经营者精心策划的“特色”方案在实践中却毫...
餐饮
经营成功的五大秘诀
一个好计划让人受益终生,一个好战略让企业起死回生,一个经营之道的秘诀,让您可以通向富裕之路,实现您的财富理想。近日,笔者在从事多年
餐饮
实战专家那里得知——
餐饮
赢家的五大秘诀,若您是位
餐饮
行业经营者,不...
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