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  • 口碑联合58英才招聘研究院上周发布了《2018年1至4月全国重点城市餐饮业用工分析报告》。报告显示,北上广、深圳、武汉等一、二线城市餐饮用工缺口巨大,餐饮人员供不应求的现象显著。在餐饮企业招聘量城市前十位排名...
  • “四千块你就想请个服务员?你想多了吧!四千块就只能请个大学毕业生”,这个前两年流传在应届毕业生中的自黑段子或许正在变成现实。日前,阿里巴巴旗下本地生活服务平台口碑联合国内最大的生活服务平台58同城旗下的58...
  • 经营者不拘泥于死的制度与上级的命令,他们会明白企业的真实意图创造性解决问题。——优衣库创始人:柳井正一个好的企业,是所有员工都把工作当成“自己的事”来做的企业。不好的企业,是所有员工都把工作当成“别人...
  • 餐厅到底有多缺人?之前红餐网刊发过一篇文章《吐口水、偷换酒……餐饮老板还要这样招聘员工吗?》,说的是招聘方式不合理,但是却有读者反馈:现在的餐厅连吐口水的员工都招不到……顿时觉得各位真的不容易。既然员...
  • 餐饮招聘之难,除了薪酬,还在于新餐饮时代的背景下供需诉求的改变。如果你还走在曾经的招聘老路上,人只会越来越难招,工作只会越来越难找。现在的餐企到底需要什么人?现在的年轻人到底喜欢怎样的企业?日前,中国...
  • 日前,记者从中国财贸轻纺烟草工会获悉,《2018年餐饮行业工资集体协商指导意见》(以下简称《指导意见》)已于近日发布。据了解,今年的《指导意见》为提高行业工资集体协商质量和效果还首次制定了《餐饮行业集体协商...
  • 餐饮行业是典型的劳动密集型行业,其就业吸纳能力超过大多数行业。2013年餐饮行业整体经营形势面临重大挑战,经营收入从连续二十多年的两位数增长下滑到个位数,盈利能力也随之下降,全行业加快了转型升级的步伐。为...
  • 餐饮的招聘问题一直是横亘在诸多餐饮老板面前的老大难。随着消费升级变化的不断冲击,餐企用人方式也在暗流涌动。供需双方诉求不对等、信息不对称、认知屏障等本不突出的诸多问题开始浮现。春节的结束对大多数上班族...
  • 还被招工难困扰?用工成本越来越高了?如何有力提高人效?被这些问题困扰的餐饮老板们,今天这篇文章的内容或许能给你们一些启发。人事复杂,人力成本高餐饮老板说不出的痛节前年后是餐厅人员流动的高峰期,一边是员...
  • 2月初的资讯,报道了杭州五芳斋文三路的老店将联合口碑变身首家无人智慧餐厅。依靠于口碑无人餐饮技术,用数字驱动经营,整个用餐过程,不管是排队、点餐,还是取餐、结账,全靠消费者用支付宝或者口碑自助完成;甚至...
  • “编者按:做人才的生意。做企业大学这个想法并不新鲜。企业大学是推动企业转型最重要的法宝,是通过实战模拟、案例研讨、互动教学等手段,在企业内部培养出高级管理人才、满足企业需要的一种培训体系。GE于1956年开...
  • 中国餐饮行业的年均人员流失率高达45%。这个惊人的数字意味着,哪怕是再不赚钱的小餐厅,也都需要支付高昂的人力成本与浪费。如今的餐饮业,招人难,留人更难。餐厅老板应该怎样做,才能留下那些有才华、肯吃苦的“优...
  • 作为呷哺呷哺食品公司前任CEO,王东岳没有想到的是,她人生的“黄金十年”没有实现更多抱负就草草离席。王东岳如今已过不惑之年,若回看十年前,2008年,30出头的她凭着优秀的履历,入职到发展同样进入黄金时期的呷哺...
  • “利润薄如刀片”,这是很多老板对2017的总结。当下是中国餐饮业的微利时代,已经变成很多人的共识。对广大餐饮来说,竞争压力与挑战越来越大。如何在不损失客人的前提下进行调整,达到利润最大化,成为了2018最大的...
  • 因为这个话题,一群餐饮老板炸开了锅……假期过完刚开工,一水果店老板跟记者抱怨:“手下有四个员工,其中一个95后员工,使不动。年前接单外送水果的活儿,本是四人轮流去送,其它三人都干了,就是这个95后不干。人...
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