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搜索“酒店餐饮”,共找到102条相关记录
  • 一餐饮业人才:缺什么?如何培养?1餐饮人力资源现状根据一项对酒店餐饮从业人员的调查来看,目前酒店餐饮人员结构中,餐厅服务及管理人员占总比例的52.66%,厨房管理人员及厨师占47.34%。目前酒店餐饮的从业人员,初...
  • 今天为大家介绍的就是酒店餐饮页的薪资的问题。对于酒店的营运者和酒店的厨师。相信大家都是比较关心的一个工资的问题。那么对于酒店员工和酒店厨师的工资的保障。酒店有没一个相应的标准呢。下面就厨师门所关心工资...
  • 领班1、关心体贴员工,注重和员工沟通交流,了解员工的需求,力所能及的提供帮助,得到员工的拥护和尊重。有女员工因想家哭鼻子,程领班对其悉心安慰,还做了水饺让员工感受到家的温暖,是一位爱护员工的好大姐。2、...
  • 1、接听电话的时候第1步:问候拿起电话第1句(电话要拿稳)(外线):您好!熙源酒店餐饮预定部!(对方没有回声时),请问有什么可以帮助您的吗?(内线):您好!宴会预定!第2步:询问客人的姓名和用餐时间请问您...
  • 现阶段,放眼望去,全省乃至全国的酒店餐饮企业多数都存在着一个共同的问题,那就是“缺人和缺人才”,甚至有的企业到了捉襟见肘的地步,员工只出不进,企业步入了恶性循环的轨道。出现这种现象,要想解决问题,首先...
  • 优秀的人才不是一夜练就的。再聪明的员工要成为优秀的人才都需要经过一系列的培训。如何造就优秀的员工,让员工为企业创造更大的效益?重要的是进行入职培训。下面就是九点餐饮员工的入职培训需要主要的相关问题。第...
  • 前一时期,浙江开元国际酒店管理公司人力资源部,就国内部分酒店餐饮人才情况进行了调研,调研结果表明,目前酒店餐饮人才现状令人担忧,值得业内人士关注。需要高层次人才随着人们消费观念的改变,餐饮市场竞争的加...
  • 1、餐饮部经理(总监)的任职条件件1)具备良好的品德,作风正派,严于律己责任心强。热爱餐饮经营与管理,有事业心。有良好的体质和心理素质,对业务精益求精。有敏锐的观察力,善于沟通技巧,善于学习,有开拓创新...
  • 酒店餐饮部门在经营和为客人提供服务的过程中,既要耗费一定的生产资料(物化劳动),又要耗费一定的劳动时间(活劳动),还要耗费其它的一些消耗。在财务核算中,上述消耗统称为成本费用。根据现有的财务管理制度,...
  • 酒店餐饮部门在经营和为客人提供服务的过程中,既要耗费一定的生产资料(物化劳动),又要耗费一定的劳动时间(活劳动),还要耗费其它的一些消耗。在财务核算中,上述消耗统称为成本费用。根据现有的财务管理制度,...
  • 餐饮酒店采购,这是一项肥缺,但是诱惑是受不了的。作为一名公司采购员,就要恪尽职守,因此就会有很多的注意都要考虑到,特别是做酒店餐饮采购的,更是需要特别注意。在公司没有制定餐饮采购方案的情况下,以下注意...
  • 一、选准用好采供人员,是搞好餐饮采供工作的关键要选拔思想素质好,作风正派的人员做采供工作。采购人员的思想素质的高低,直接决定着采供工作的质量。因此,在使用采供人员时,一定要认真考察。应具备:工作责任心...
  • 酒店餐饮的采购工作在酒店的经营中起着举足轻重的作用。采购员需要清楚采购工作的流程,酒店管理者也要熟悉采购的流程才能确保采购工作的顺利进行。一、各类物品采购工作流程1、仓库补仓物品的采购工作流程:仓库的每...
  • 生存压力不断加大,传统餐饮越来越难做,一些餐饮企业面对巨大的竞争压力纷纷转型,开始尝试服务外包、推出社区便民连锁店,甚至在淘宝上开网店等,以寻找新的经济增长点,酒店的经营模式正从过去“解决顾客一顿饭”...
  • 社会经济的发展推动了酒店餐饮业与国际迅速接轨。为适应国内外的消费者,我认为酒店管理必须要有一套现代化完美的酒店管理方案,尤其作为现代的酒店管理者必须要有新概念,新思想和新的管理理念,创建最新个性的酒店...

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