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  • 3月29日,红餐网主办的“2016中国餐饮资本新思维峰会”在北京举行,武汉刻度信息COO匡东先生分享了自己对连锁餐饮企业最新的思考:开餐厅的目的是什么?是产品利润,是为社会、为员工做出价值。利润是我们餐厅经营结...
  • 海底捞餐饮股份有限公司董事袁华强发表演讲全文实录:我们从94年走到现在,一共走过了10多年的时间,我主要是负责产品安全、技术研发等等,今天我抱的是一种学习的态度,我很想就海底捞16年发展的经验,一些方法跟大...
  • 一番侃侃而谈,一番娓娓道来,让集名厨、学者和管理者多重身份于一身的他大放光彩,散发出迷人的魅力,尤其以75岁的高龄,仍站在第一线带领着上百名员工打拼的经历,更让人叹为观止,仿佛在书写着一部不老的传说。“...
  • 坊间总是流传着硅谷科技公司的食堂如何高大上,但你可能不知道,如果你不是这些科技公司的员工,如今在硅谷连个吃饭的地方都不容易找到了。租金上涨,利润缩水,科技公司高薪挖走了厨师,厨师又为何会成为科技巨头的...
  • 如今,人力成本猛增,“厨房不养闲人”、“减员工增劳效”等意识已被越来越多的总厨所重视。因此,观澜时尚餐厅行政总厨王贤金制定了一张“补位”图——从“此时不忙”的岗位抽调人力,补充到“此时最忙”的环节中去...
  • 厨师长的担子可不轻,因为对于餐厅来讲,厨房管理做不好,就很难保证出品质量。日常考核做得好,年终绩效才能做得轻松,又到了年底,你的后厨考核做得怎么样?1.人才培养考核依据:参照各店人才输出记录表(必须上报厨...
  • 1.向客房部主管负责,在部门经理和主管的领导下进行工作;2.每天检查上岗员工考勤、仪容仪表、工作效率、工作质量和劳动纪律;3.每日召开小组班前、班后会议,传达部门的各项工作指令和点评、总结当日工作的情况;...
  • 1.原则上所有新入职员工试用期一般为三个月,不准提前转正,特殊情况须报人力资源部及总经理批准后方可提前转正。2.试用期内享受酒店规定之工资及福利待遇。3.试用期合格后,先由员工本人填写“新员工部门入职培训检...
  • 1.处理当值时的前厅部的工作和营业中出现的问题;2.检查部属员工的仪容、仪表和仪态:3.检查各部门的工作质量和工作进度;4.检查门前迎宾员工作情况,检查行李员的工作情况及团体行李到达情况。5.检查对“VIP”客人的...
  • 1.协助前厅部经理,保证前厅工作的顺利进行;2.督导前台各部门主管工作,深入了解员工的服务态度及工作质量,及时同前厅部经理商议,解决各种问题;3.检查和指导大堂副经理的日常工作;4.直接参与每天的日常接待工作...
  • 1.协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围;2.参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;3.负责编制员...
  • 二、康乐部管理制度值班制度目的:为保证为客人提供周到细致的服务,康乐部实行值班制度。第一条.在员工午餐、晚餐时康乐1楼大厅必须有人值班。第一条.值班时必须接听电话,有客人消费时及时通知各岗位人员。第二条.晚...
  • 西厨大厨岗位职责标准●负责西厨房的工作安排,在管理上起承上启下的作用,协助总厨制定西餐厅菜牌、厨房菜谱及食品价格。?●布置工作任务,安排工作细节,并对员工工作给予指导和监督。及时处理工作中的问题,直接...
  • ●接受餐饮部经理督导,负责酒店西餐部餐饮出品和服务以及各项行政管理工作。●制定本部年度、月度的营业计划,领导部门全体员工积极完成各项接待任务和经营指标。及时分析和总结年度、月度的经营情况。?●推广餐饮...
  • 第四部分纯净水部管理制度一、生产管理制度第一条.为加强公司的劳动保护、改善劳动条件,保护员工在生产过程中的安全和健康,根据国家有关劳动保护的法令、法规结合公司实际情况制订本规定。第二条.对在安全生产方面...

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