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  • 1、根据生产需要负责安排初加工和切配各岗位的工作,保证加工原料的供给。2、根据客情在厨师长指导下及时请购各类原料,协助把好原料进货的质量、数量关。3、具体负责安排指导本组员工按规格标准进行各项加工和切配以...
  • 餐饮店长的工作职责主要对店面全面管理,确保为客人提供优质餐饮服务。直接上级:总经理;直接下级:前厅、后厨所有人员。作为餐饮团队的带头人—店长,有着非常明确的使命和工作职责。本资料重点描述作为一名优秀餐饮...
  • 1.在保安队长的领导下认真完成各项工作任务,对保安队长直接负责;2.服从领导,听从指挥,着装统一,整洁,上岗时文明执勤,礼貌待人;3.严格按照酒店的规定进行工作,不做超越职权范围的事,不滥用职权,维护本店正常...
  • 8:30参加晨会9:30参加员工点名,安排布置当天的工作。9:50—11:00协调与其它部门之间的事项,完成总经理指定的工作任务,根据订台情况通知和检查各班组的人员调配情况,巡视各班组员工的卫生打扫情况,督导检查领...
  • 防损员是指餐厅的内保,保证安全,排出一切安全隐患,防止小偷、控制生鲜、食品、非食品等物品被窃。防损的概念进入中国时间不长,但随着零售业日后的发展,防损会慢慢受到重视。防损的工作重点是防盗,保证企业商品...
  • 一、绩效考核的目的1.绩效考核是对员工进行激励的手段。通过考核,奖优罚劣,对员工起到鞭策的作用,促进员工提高工作绩效。2.绩效考核为员工职务变动提供依据。对素质和能力不能胜任工作地,予以调整。3.绩效考核为...
  • 1、凡公司员工的工作时间、考勤、请假、休假及有关缺勤事项的处理,均依本制度办理。2、公司员工每周工作六天,轮休一天;每天工作10小时(含1小时用餐时间),具体作息时间为行政管理人员和部门管理人员:上午9点至...
  • 第一条:为维护公司的劳动纪律和各项制度,保障公司各项工作的正常进行,激励员工的敬业精神,特制定本条例。第二条:本条例适用于我司全部员工。第三条:奖惩类别:1、奖励--奖金、书面嘉奖、记功、记大功、晋级、升...
  • 报告上级:总经理室及各部门办公室联系部门:酒店各部门办公室职责规范:1、根椐总经理室主任的要求,协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2、负责安排由总经理主持的会议工作,...
  • 报告上级:总经理督导下级:部门总监及经理联系部门:酒店各部门职责规范:1、协助总经理执行酒店的各项决议,完成总经理作出的经营计划及总经理分配的各项具体工作。2、检查酒店管理制度、岗位责任制和服务程序的落...
  • 1、优惠权限A、房费(散客),店领导享有柜台100%以内的优惠。酒店值勤班经理,销售部和前厅部经理及副经理。由酒店根据其实际情况规定相应的优惠权限。销售、预订、前台工作人员按各季节规定的优惠执行。B、餐费。店...
  • 1、每个工作间存有固定数量的酒水,由领班负责交班锁匙。2、领班每天从工作间加入相应的酒水进房间。3、仓管根据实际酒水单加入工作间酒水,下班前把当天实际消耗的酒水及小食交给领班。4、退房酒水单由前台收银填写...
  • 1、各楼层的工作间由当值领班和各楼层员工共同负责卫生,保持整洁。2、各楼层工作间均有相应房间数量的各种类别的储备物品。3、各种物品均须固定摆放于同一地点,不能随便放置。4、所有物品摆放必须整齐、美观。5、茶...
  • 主要工作:1、布草种类有:床单、保护垫、床裙、被套、浴巾、地巾、中巾、方巾、枕套、棉被、浴袍。2、要求:布草要合格证整齐、整洁、无破损、无污渍。3、布草每月月底仓管和布草主管统一盘点一次,并每月把盘点结果...
  • 1、推车时下面向房间,背面向外。2、注意不要碰坏墙纸、墙角及其它设备。3、各类物品一定要按规定格式分类摆放。4、脏布草和垃圾分放于布草袋和垃圾袋内,不得溢出袋口。5、抹布挂在工作车的边上,要整齐。6、工作车...

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