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  • 一、语言能力语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳,它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。客人能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。服务员在...
  • 协作,这个具有崇高意义的词,它的含义是友好合作,强调为了共同的事业,或达到共同的目的齐心协力。协作的氛围与经营中实际可实现的一个目标。当然它并不是一下子就可以实现的,把饭店、餐馆管理得井井有条。协作是...
  • 服务助理要向厅面的直接领导领班/组长负责,保证餐厅翻台正常、洗手间区域卫生达致公司卫生标准。一、岗位职责1、每日提前15分钟到岗;2、着装整洁、工作守时守纪、工作时间必须无条件服从上级领导下达的各项任务并严...
  • 1.对于服务行业来说,没有什么比礼貌待客更重要的了。因此,餐饮服务员把握好服务标准及基本要求,这样才能够使自己的服务更能为客人接受,得到客人的认可。表1-5礼貌服务的标准标准说明主动:不分客主,一样照顾;不...
  • 一、仪表、仪容的概念仪表即人的外表。一般来说,它包括人的容貌、服饰和姿态等方面是一个人精神面貌的外观体现。仪容则主要指人的容貌,然而要说明的是,一个人的仪表、仪容是与他的生活情调、思想修养、道德品质和...
  • 现在我请你做一件很简单的事:请你用木柴烧一锅开水。现在我们来假设一下:假若你烧了半天也没把水烧开,水还是冰凉,请问是为什么?你如果说是因为火不够旺,那你就说对了。怎样才能把水烧开呢?答案很简单:提供足...
  • 微笑总是挂在脸上的,但如果用心地服务客人,相信他们也能在话筒里感受到你的微笑,这就是我们总机房的姐妹们所追求的境界。我们一般认为客人最先感受到的是保安员的泊车服务或者是行李生的行李服务。其实,很多时候...
  • 酒店服务人员穿着制服应保持笔挺,不可有皱折;不可挽起袖子或裤管,衬衫扣子应扣紧,下摆扎入裤内;内衣、紧身衣不可露出制服外;在正式场合穿着单排扣的西装,只扣上面的一个扣子,制服应全部穿戴整齐,不可缺少其...
  • 餐饮培训误区餐饮管理
    培训是成本还是投资?是灵丹妙药还是长期过程?员工跳槽是否源于培训?在市场竞争日益激烈的今天,人力资本竞争已成为企业竞争的焦点,而培训无疑是企业培养高素质员工并提高核心竞争力的重要手段。目前,许多餐饮企...
  • 团队精神如今已经成为雇主口头禅了,而实际情况并不乐观,在形式上大家都穿一样的制服,说话都很有团队意识,但心里却是另外的想法。雇主往往会说:“希望大家把公司当做自己的,因为公司的利益与个人利益是紧密相关...
  • 人际交往越来越重要,谈吐礼仪是人际交往的一部分。服务中的谈吐也是一样重要的,下面提供一个谈吐礼仪培训资料。(一)与人保持适当距离说话通常是为了与别人沟通思想,要达到这一目的,首先当然必须注意说话的内容...
  • 一、职位:传菜部领班二、部门:传菜部三、直接上司:传菜部主管四、责任范围:传菜部所有员工五、工作范围:传菜部领班负责厨房与前厅、包间的菜品服务的衔接工作,协调两个部门间的菜品服务工作及问题,保证出品的...
  • 一、道德浅义道:即做人处事的道理和原则德:即个人的品质和行为基本道德从大处讲有:公平、正直、诚实、友爱等,从小处细微处讲可以有:不损人利已,不随地吐痰,不在公共场所吸烟等。与法律一样,道德标准对人的行...
  • 上班时,莫迟到,须打卡,勿代劳;女员工,发束严,不染发,不披肩;上班前,化淡妆,不艳抹,忌浓妆;男员工,短发型,不遮耳,莫盖颈;戴饰物,要记牢,结婚戒,与手表;着工装,按规定,工号牌,要戴正;员工证,...
  • 一、拒绝承担个人责任若想发挥管理效能,个人就应当勇于承担责任。往往在面对责任时有两种行为模式:一、重实践型;二、重辩解型。重实践者是敢于承担责任的人;重辩解者一遇事情总爱辩解,这种人往往不尊重事实,而...
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