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  • 薪资制度是否健全,是餐厅经营成败的关键因素之一。因此,在制定员工薪资时,餐饮经理要注意以下原则:●合法性原则餐厅薪资制度必须符合党和国家的政策与法律。由于我国法治建设过程受过不少干扰,目前,我国餐饮业...
  • 1、把握饭店现金流入的全过程,保证其安全和加速。饭店变现能力强,财务管理应落在实处,将企业收入的繁荣昌盛具体化货币化;饭店一次性结算系统应有完善的结算管理制度,配套独立制约的夜审和信用管理,为了促进收入...
  • 1、设立独立的餐饮具洗刷消毒室,消毒间内配备消毒、洗刷、保洁设备。2、洗刷消毒员必须熟练掌握洗刷消毒程序和消毒方法。严格按照“除残渣→碱水(或餐洗净)→清水冲→热力消→保洁”的顺序操作。药物消毒增加一道...
  • 很多企业的老板认为员工难管理,请专家,请老外,其实请谁都没有用。那些想以制度压人、管人的更不用说。要管理好企业和员工很简单,就是用心。用心体会员工的生活,用心照顾老、弱、并残。把企业制度化管理提升到人...
  • 酒店餐饮部门在经营和为客人提供服务的过程中,既要耗费一定的生产资料(物化劳动),又要耗费一定的劳动时间(活劳动),还要耗费其它的一些消耗。在财务核算中,上述消耗统称为成本费用。根据现有的财务管理制度,...
  • 现在餐饮业的小工难招、难留,各种留人策略层出不穷,但依然收效甚微。最近河北食韵餐饮管理有限公司在酒店推出了一套“金字塔奖励制度”:老员工介绍新员工入职,可得到每月100元的介绍费,而当这名新员工再介绍来一...
  • 菜品成本控制制度1.为了加强成本管理,减少菜品在加工过程中的浪费,指导菜品经济效益,特制定本制度。2.品成本控制的范围及涉及人员后堂设计对鱼头、鱼肚、鲜货、蔬菜的削、切配装盘等环节及相关人员;小吃的加工环...
  • 近期迈点网发布的《2012酒店人轮岗调查报告》显示55%的酒店都实施了员工轮岗制度,笔者在近期的文章中提到轮岗带来的种种好处,但任何事情都有两面性。轮岗制可以是酒店人才培养的良药,可要是火候掌握不好,药效也会...
  • 酒店人手控制管理包括人手预算、人手调整和人手调配三个部分。人手预算是实现营运目标的人力保障;人手调整是通过合理排班实现合理用工制度;人手调配是通过功能团队实现具体营运绩效目标。人手控制管理的终极目的是...
  • 安全管理是指在意外事故还未发生前,餐厅运用一些制度与管理方法预防意外事故的发生,以确保餐厅的财产安全及顾客与员工的人身安全。一般来说,餐厅安全管理包括防火、防盗、防抢,停水、停电等一些意外事故的处理等...
  • 原料发放控制是食品成本管理的重要环节之一。由于原料的发放数量直接影响每天的食品成本额,餐饮企业必须建立相应的食品原料领发制度,以满足厨房生产需要,并有效地控制原料的发放数量。从食品成本控制角度出发,原...
  • 为了规范酒店备菜、验菜管理,理顺管理程序,明确管理责任,提高工作效率,保证原材料进店质量,酒店需要制定相关的备菜验菜制度。一、备菜规定各厨房备菜,必须提前一天,最迟到晚上9:00之前向采购部提交所需原材料...
  • 卫生洁净是酒店行业的最基本也是最重要的生存条件之一,服务行业的从业人员日常最基本工作也是清洁工作。为了保证卫生洁净,达到有关部门的检查要求,有的单位不得不采取一些强制性的卫生制度,定期大扫除、大检查等...
  • 随着生产的发展,社会的进步,那种仍坚信坐等顾客上门的销售观念时期,不会再来,取而代之的是“营销观念”的盛行。然而从现代的餐饮业中不难发现一些传统老店的领导们仍坚持着他们老一套规章制度不撒手,跟不上时代...
  • 2016年,全国网络订餐市场规模达3579亿元,占餐饮市场总收入的10%左右。但与国际市场30%的渗透率相比,我国外卖市场渗透率不足5%,可以预见在未来的一段时间内,网络餐饮还将继续保持高速发展,这也就给食品安全管理...

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