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  • 员工忠诚度不高市场经济带来的一个现实,使员工工作目的越来越简单明了。在我们吃鲜品辣也有很多这样的情况:哪里给的钱多,就到哪里做。即使是后厨地位最低的学徒工,身价也从过去的管吃管住提高到现在的800元以上工...
  • 餐饮企业提供餐饮运营咨询服务时,经常看到老板们为提升企业员工素质犯愁:总经理执行力弱;服务员不会讲话;各部门员工有章不循自行其事等。老板们有一幅美好的蓝图,但常常因为企业中没完没了的杂乱事物缠身,不得...
  • 在新世纪,优质服务的标准已不仅仅是规范、程序和标准化,只有达到客人最满意的服务才是优质服务。服务培训那么达到优质服务的标准是什么呢?就此问题对员工应进行最基本的四步骤培训:一、遇到客人先微笑,然后礼貌...
  • 在麦当劳的企业里,有超过75%的餐厅经理,50%以上的中高阶主管,以及1/3以上的加盟经营者,是由计时员工开始的。“麦当劳的训练魔法”一直令外界好奇,究竟麦当劳是如何进行人员策略计划的呢?认定训练利益对于如...
  • 一年来,荷兰国王、泰国总理、意大利总理,都曾在花家怡园吃饭,这是什么魔力?▲高克和花家怡园员工合影德国总统在中国的第一顿晚餐20日下午,高克一行抵达北京。根据媒体描述,下了飞机后,在使馆人员陪同下,高克直...
  • 为了聚焦,他把店里减到只剩菌菇拉面,连外行都觉得他要完蛋:顾客一点选择都没有,这不是自杀吗?店面销售额急剧下降,员工不理解,股东撤股,连家里媳妇都强烈要求改回原来的拉面……书接上回。嗅到行业危机的李云超...
  • 一直以来,小肥羊的发展历程都如同教科书一般,写进商学院案例中。从30张桌子、50名员工、400平方米的餐馆,到7年后引入外资风投,9年后在港股上市,13年后全球餐饮巨头接盘,曾一度风光无限的“中华火锅第一股”,如...
  • A股熔断,各种“作死”不断,经济下行使得各行各业的日子都不好过。越是经济下滑的时候越是有更多的外行涌入餐饮行业,餐饮市场本身的容量就有限,以前2人一杯羹、现在是5人分食一杯羹。有餐饮同行调侃:“如今做餐饮...
  • “跳蚤满天飞。”中国的劳动力市场异常活跃。有HR评价说:“跳槽远比欧美市场厉害,更不用说日本了。”HR面对员工离职是不是已经有点麻木了?反正找工作的人多的是,没有谁真的不可替代。其实,过高的员工离职率不但...
  • 为了加强员工宿舍管理,保障全体员工的正常工作和休息,建立良好的生活环境,特制定本员工宿舍管理制度。一、严格执行酒店的各项规章制度,维护酒店全体员工的共同利益。二、宿舍实行定置管理,员工服从酒店统一安排...
  • 厨房卫生制度的建立,其目的是建立一个良好的厨房卫生环境,搞好厨房卫生工作,规范员工卫生操行行为,强化员工卫生生产知识,并通过制度来检查厨房卫生生产的执行效果。1、厨房与其他区域相对隔离。2、厨房有良好的...
  • 电话预定是餐厅预定的一种重要形式。本资料介绍了餐厅员工接听电话的方式,供参考。一、听电话语调要温文有礼,说话要清楚。二、拿起听筒报上名号。三、对方订座时(组长以上级接听)、找高级同事时、对方讲话不清楚...
  • 吧员就是吧台服务员。本资料介绍了餐饮部吧员工作职责及工作程序,供参考。一、餐饮部吧员工作职责:1、熟悉酒水知识(来源、牌子、规格),控制酒水进货、领娶保管、销售,使其合理化;2、控制酒水出品的份量和数量...
  • 为了严肃工作纪律,改善员工的工作表现,特制定此火锅店员工行为规范。一、按时打卡上下班,若有迟到、早退、旷工现象参?迟到一次罚款伍元,早退半个小时以上按矿工处理,旷工一次按一倍二处罚,节假日按一倍三处罚...
  • 本资料是鸿福酒楼员工奖惩制度,请各位员工自觉遵守相关规定,以免受到处罚。一、不服从管理的员工一律开除,不补偿工资,不退还押金。二、被顾客投诉服务差、不礼貌者一次罚款20元。三次以上作开除处理。三、员工在...

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