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  • 不少师傅都说:“现在有很多的年轻师,刚学会一些艺的皮毛就想成为大师傅,真是令人哭笑不得。”那么原因是什么呢?其实归根结底,就是因为没有打好坚实的基本功,因为只有根基稳固了,才能长出茂密的枝干和成熟...
  • 我们很多的师朋友,都曾经在一些环境很差的房里做过,有木有?比如说,像这种......这种......或者是这种房......其实很多时候,不是我们想在这些房里工作。而是,根本没得挑。那么要是可以选择的话,让你在...
  • 南京九龙湖宾馆内部有一套“房运转手册”,除将各岗位的工作内容按时间段进行分配外,还特意将每位打荷小工的工作具体到“点”,这么做可以使小工的工作更有序,不会因为初来乍到而无从下手。另外,师长只要根据...
  • 一家餐饮企业之所以留不住师,60%的责任在于后管理者。其次,30%的责任在师长和人力资部门,因为制度和管理,是引发师离职最多的环节。而剩下的,真正落在师个人身上的责任,其实只有10%。师离职的原因▼...
  • 作为房管理者,一定是对下属要负起责任的,而不仅仅是享受某些权力。在后中,这五句话一定是房管理者不能说的!1、“不关我事”身为房管理者,只要是房的事情,事无巨细,都有一份责任。即使是完全在职责之...
  • 几乎每位从有一定年月的师,对“承包”两个字都不会陌生。所谓的包房,实际上是一种工资承包,就是餐饮企业将房承包给师,由承包人招聘房工作人员,安排房工作,负责房管理,根据工作内容、工作需求...
  • 众所周知,民以食为天,餐饮行业无论在任何时代都不会没落的。没有做不好的餐饮。只有不会经营的人。餐饮行业的入门门槛比较低,但是要真正经营起来能长期保持盈利的真的不多!互联网时代电子商务对社会的各种实体经...
  • 餐厅独立研发、卖得十分火爆的菜品,突然在隔壁老王店里出现了,味道一模一样,价格还更便宜,该怎么办?小店维持生存的汤底配方被离职员工卖给了竞争对手,能维权吗?我火锅店的炒料配方同样被偷了,又能怎么办?遇...
  • 所谓的包房实际是一种工资承包,就是餐饮企业将房承包给师,由承包人招聘房工作人员,安排房工作,负责房管理,根据工作内容、工作需求和双方议定的其他工作项目,确定房工资总额和取酬方式,由承包人...
  • 在经营餐厅时,后浪费的现象往往随处可见。小到佐料食材,大到水电煤气等存在诸多浪费的情况,想要解决这些浪费,只需制定严格的管理制度,便可防患于未然。今天就给大家支支招儿,希望能够尽量为餐企老板们减少不...
  • 师之间产生矛盾如何处置,是摆在行政总面前的一个棘手的问题,搞不好会影响全局工作,轻者发生口角,重者会动用拳脚,甚至有的会给双方造成伤害。在处理这种矛盾之前弄清矛盾产生的原因十分重要。一般师出现矛...
  • 成本控制是房管理中的核心问题,直接关系着酒店出品质量和利润,也是提高毛利率的前提。在包房时,有些师长常因成本价格忽高忽底不稳定而困惑,如何在保证出品的同时有效降低房成本呢?邵军亭师傅在房管理...
  • 房防火,安全重于泰山。可是,不管怎么强调,房失火事故还是频频发生。下面这个视频,是我们的米娅特意录制的、关于房防火的一个小百科,里面提到的相关防火操作,你做到了几点呢?来听听米娅怎么说吧。房防...
  • 研发出一道新菜品,该如何定价?高了,市场难接受;低了,毛利率难保证。怎么做才能在保证毛利率的同时,又让客人觉得可以接受?下面,红餐君就告诉大家一些常用的菜品定价公式。所有餐厅的困惑红餐君告诉大家几种菜...
  • 为什么调味品总是莫名其妙的坏掉?本来赚的就不多,无形之中还增加了成本。合理储存调味品很重要!本期文章就让我们一起来看看如何更合适的储存调味品吧!存放调味品的环境条件⑴环境温度要适宜,不能过高和过低;如温...

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