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    厨部员工考勤管理

    2018年03月20日  转载自互联网
    内容摘要:为了规范员工的出勤,特制定如下厨部员工考勤管理规定。01、厨部工作人员上下班时必须签到(退),严禁代人或委托他人代签。02、员工按着装要求穿戴整洁并签名后,再向班组长或厨师长报到。03、根据厨部工作需要,若...
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      为了规范员工的出勤,特制定如下厨部员工考勤管理规定。

      01、厨部工作人员上下班时必须签到(退),严禁代人或委托他人代签。

      02、员工按着装要求穿戴整洁并签名后,再向班组长或厨师长报到。

      03、根据厨部工作需要,若需要加班的岗位,应服从厨师长的统一安排和协调。

      04、上班时间应坚守工作岗位,不脱岗、不串岗;不准做与工作无关的任何事情。

      05、因病需请假的需写好请假条并由部门领导签字后,向厨师长办理准假手续。因突发病不能提前请假的,应及时转告给厨师长,事后出具医院的有效证明;否则按旷工或早退处理。

      06、需请事假的,必须提前一日写请假条并由部门领导签字后,经厨师长确认、签字批准后有效,未经批准不得无故缺席或擅离岗位。

      07、根据酒店工作的需要,需要延长工作时间的,经经理批准,可按加班处理。

      08、根据工作需要,班组长有权安排本组各岗位人员值班。值班人员必须坚守职责,不得擅自离开工作岗位,不得做与工作无关的事情;值班人员应自觉完成值班任务。

      09、值班人员必须提前抵达工作岗位,保证准点接班。交班人员必须与接班人员详细交代交接事宜,方可离岗。接班人员必确认并认真落实接班内容。

      10、值班、接班人员应保证值班、接班期间的菜品正常出品。

      11、值班、接班人员要妥善处理、保存剩余食品及原料,做好卫生清洁工作。

      12、值班、接班人员及时做好各项收尾工作,在规定的时间离岗。

      13、厨师长应检查值班、交接班情况后方可下班。

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    本文转载自互联网

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