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酒店保安员奖惩制度

2014年10月20日  转载自互联网

第2页(共2页):酒店保安员奖惩制度[2]

内容摘要:为加强保安队伍管理,严肃工作纪律,切实提高保安人员的自身素质,充分调动保安人员工作积极性,做到奖优罚劣,利用奖罚制度规范保安人员的工作行为,现制定《保安人员奖惩制度》如下:一、为鼓励保安人员立功受奖,...
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  1、 一个月内受到两次警告处罚者;

  2、 执勤时睡觉及擅自脱岗造成严重后果者;

  3、 工作时间饮酒或饮用含有酒精类饮品者;

  4、 私自动用客户物品或车辆的,对造成损失的,后果自负;

  5、 执勤时谈情说爱者;

  6、 不服从管理,自行其事,顶撞辱骂领导者;

  7、 利用职权私自收受客人钱、物者;

  8、 以酒店名义从事职责以外的活动,给企业经济和声誉造成不良影响者;

  9、 执勤时与宾客发生严重冲突、斗殴,给酒店造成不良影响者;

  10、 执勤时聚众饮酒、斗殴,给酒店造成严重影响者;

  11、 私自旷工两天以上者;

  12、 违反行为规范的其它情形,且情节严重的。

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