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遇到拖欠工资怎么办？

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保存证据！保存证据！保存证据！

要讨薪，最重要的是证据 ! 特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据——招聘简章、记录以及劳动合同；职工名册、考勤记录；上岗证、工作证（牌）、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。

正确讨薪！八大途径！

↓ ↓ ↓

一.先协商

先争取协商解决。协商时要注意以下几点：

①要联合起来，可以选出代表协商；

②要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；　

③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。

二.拨打当地相关部门热线

当农民工兄弟不知所措时，别怕！这时候，你可以拨打这3个部门的电话，咨询并获得维权帮助（可拨打114获得相关电话）：

劳动保障监察部门热线

司法部门热线

工会组织热线

三.申请调解

如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。

请注意，劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任！

四.找工会

维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可拨打工会维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决；需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。

五.找劳动部门

向当地劳动保障监察部门投诉，可拨打劳动保障监察部门热线，登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。投诉时要注意：

①拖欠工资行为须是2年内发生；

②查清隶属关系，到单位所在地的监察机构投诉；

③投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

④说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。

⑤如果不会写投诉书面材料，也可以口头投诉，由接待人员记录，经投诉人确认无误后按手印。

六.申请仲裁

可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。

现在，各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”，对欠薪争议案件优先受理、开庭；及时裁决、结案。

七.打官司

分三种情况：

①针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；

②经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；

③属于劳务欠款类的，可直接向法院提起民事诉讼。

八.申请免费法律援助

打不起官司的讨薪农民工，可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。

申请时要提交：

①身份证明材料；

②经济困难的证明；

③与所申请法律援助事项有关的案件材料。

根据最新规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，数额在5000元到2万元以上的，或者是拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，数额累计在3万元至10万元以上的，经政府有关部门责令支付仍不支付的，就构成犯罪，应依法追究刑事责任；造成严重后果的，要处三年以上七年以下有期徒刑。

而在欠薪治理领域，山东省人社厅已于今年3月20日发布了相关通知，设立了拖欠农民工工资争议速裁庭（可点击文首蓝色字体查看）。

广东省人社厅也在小程序上设立了24小时在线调解服务，只要在微信里按照以下指引即可进入。

而深圳市司法部门更是提供了网上申请、热线电话、手机APP等多种法律援助服务方式。

在救助被欠薪导致生活困难的劳务工方面，深圳市总工会开辟了劳务工维权绿色通道，通过12351维权热线、维权信箱、维权窗口等多种方式，及时受理劳务工欠薪问题。

如果遇到遇到欠薪行为，可通过以下联系方式进行投诉举报。

另外，深圳市还建立了欠薪保障制度，设立了欠薪保障基金。

欠薪保障制度是指用人单位（不含个体工商户）拖欠员工（与用人单位建立劳动关系的人员）工资，且有《深圳经济特区欠薪保障条例》规定情形时，由区人力资源部门根据规定，用欠薪保障基金向员工垫付一定数额工资的制度。

根据《深圳经济特区欠薪保障条例》

第二十条规定

不能确认欠薪数额的

按照本市职工最低工资标准确定垫付数额。

申请指南

4、员工提出欠薪保障金垫付申请时，是否需要推选员工代表？

答：根据《深圳经济特区欠薪保障条例实施细则》第二十二条规定，同一用人单位5名以上员工同时提出欠薪垫付申请的，应当推选员工代表，代表人数不得超过5人。

员工代表负责收集、提交相关申请资料，配合区人力资源行政部门开展调查取证，并负责签收相关法律文书。

5、员工提出欠薪保障金垫付申请时，需要提交哪些申请材料？

答：需要提交以下申请材料：《欠薪垫付申请表》、《拖欠员工工资明细表》、劳动合同等劳动关系凭证、身份证件、《欠薪垫付集体申请员工代表推荐书》（集体申请需要提交此材料）。

6、哪些人员的欠薪保障金垫付申请不予受理？

答：根据《深圳经济特区欠薪保障条例》第十六条规定，下列人员的欠薪垫付申请不予受理：

❶ 欠薪单位的法定代表人或者主要负责人；

❷ 前项人员的近亲属；

❸ 拥有欠薪单位股份且股本额达到二十万元以上的人员；

❹ 欠薪前三个月的平均工资超过上年度本市职工月平均工资三倍的人员；

❺ 累计欠薪数额不足两百元的人员。

7、区人力资源局受理欠薪保障金垫付申请有无时间限制？

答：根据《深圳经济特区欠薪保障条例》第十七条规定，区人力资源部门对符合条件申请应当予以受理；不符合规定的，应当在三个工作日内予以答复；逾期不答复的，视为受理。

8、区人力资源局作出是否垫付欠薪的决定有无时间限制？

答：根据《深圳经济特区欠薪保障条例》第十九条规定，区人力资源部门应当自受理申请之日起十个工作日内作出是否垫付欠薪的决定。

符合条件的，区人力资源部门应当作出垫付欠薪的决定，通知申请人及用人单位，经审查不符合条件的，应当作出不予垫付的决定，通知申请人并说明理由。

9、员工如何在网上查询各区人力资源部门申请欠薪保障金垫付的咨询电话、办理地址、办理时间和交通指引等相关信息？

答：员工登录广东省网上办事大厅官网，点击“个人事项”，在搜索栏中输入“员工申请欠薪保障金垫付审核”，可查询到各区“员工申请欠薪保障金垫付审核”事项，选择所在区点击“详情”，即可查询到所在区人力资源部门的咨询电话、办理地址、办理时间和交通指引等相关信息。

从以上可以见到，如今，政府对于拖欠农民工工资正在加强打击手段了，相信以后在这方面的法律法规会越来越完善，这对于厨师们来说，是一个好的消息。

我们也希望，在政府日益为民的政策出台下，厨师被拖欠工资的事情能越来越少，能正常领到工资的厨师越来越多。

让我们期待政府的严明执法吧。

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本文转载自：搜狐号红厨
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