员工茶水间管理制度

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　　茶水间是员工饮水、休息的地方，为了加强茶水间的管理，现制定如下员工茶水间管理制度，请各位员工自觉遵守相关规定。

　　一、管理部门职责

　　1、员工茶水间由生产部门各车间统一管理。车间主管、组长负责员工休息室的管理、使用、安全、卫生，人力资源部负责监督检查等工作。

　　2、各部门主管、组长负责茶水间饮水设备、储物柜、桌椅等其他设施的管理。

　　3、车间安排员工负责茶水间的卫生清洁，公司清洁工负责垃圾的处理工作。

　　二、休息时间

　　1、员工茶水室的休息开放时间为白班上午10:00-10:10；中午12:00-13:30；下午15:30-15:40；17:30-18:00。夜班早上3:00-3:10；6:00-6:10。

　　2、除规定在上述休息时间以外，茶水间禁止员工在此休息，遇员工身体不适等其他特殊情况需经车间主管同意后，方可进入茶水间做短暂休息。

　　三、卫生管理制度

　　1、每天值班员工必须保证在上、下午各打扫一次员工茶水间卫生。

　　2、上、下午茶水间休息开放时间车间主管、组长要到茶水间巡视一次，主要检查室内物品的完好情况。

　　3、主管或者组长如发现茶水间设施有损坏应及时填单报维修部修理。

　　4、部门主管、组长如发现茶水间内卫生情况较差，应及时通知值班员工进入打扫。

　　5、茶水间的清洁用具应整齐摆放在角落，室内保持洁净，地面不得有积水、果屑。

　　四、安全管理制度

　　1、本场所仅供公司员工上班中途临时休息、饮水之用，非休息时间不得在茶水间抽烟、玩手机，无特殊情况也不得随意入内休息。

　　2、休息时间在茶水间抽烟后，要及时将烟头熄灭方可丢到垃圾桶中，不得将未熄灭的烟头丢进垃圾桶，也不得将垃圾桶放到桌子上充当烟灰缸使用。

　　3、组长巡视时应注意检查休息室内基本设施与物品的损坏；随时检查门、桌椅、风扇、灯光的开关情况，确保安全，属责任事故应追究当事人责任。

　　4、进入茶水间的人员必须自觉服从管理人员的管理。茶水间内不准大声喧哗、不准赌博；不准在座椅上躺、卧；严禁随地吐痰，乱扔垃圾或在墙壁上乱写乱画等不文明行为的发生。

　　5、入室人员要自觉爱护公物，室内所有设施、物品不得随意挪动，乱摆乱放，不得随意借给他人或自行拿走，不得丢弃损坏。

　　6、员工私人储物柜不得存放危险物品，不得任意损坏储物柜及茶水间的一切设施，离职时必须交回储物柜钥匙。

　　8、任何人都不得在桌椅上划线、记号，更不得采取刮、挖、粘等其他有损茶水间设备的行为。

　　9、车间管理人员必须按照制度规定加强管理、认真负责，做好服务和安全工作。放假或下班前关好灯光、门窗及用电设施，检查设备状况，确保茶水间安全。

　　10、人力资源部承担监督和检查责任，不定期检查清洁工、员工是否按照茶水间管理规范要求使用茶水间。

　　11、如有违反上述（安全管理制度）的任一规定，按照顺科奖惩条例对其进行50-100元的经济处罚，对设备造成损坏者按照设施原价赔偿。

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