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策略篇
系统性规划策略
品牌维护是一个系统的,长远的,动态的过程,而不是广告等宣传手段的简单叠加。系统性规划策略既包括对企业品牌的静态维护,如商标标志的设计、商标的注册,也包括对企业品牌的动态维护,如宣传手段和宣传工具的选择、品牌的修正等。系统性规划要求连锁餐厅的经营者对企业品牌的成长有一个长远的目标和步骤,以确保品牌保值增值为指导方向,坚定不移地采取措施进行品牌管理。
值得注意的是,在确定了品牌的核心价值后,对品牌的维护要周而复始地滚动进行,坚定不移、持之以恒地继续下去,这样才能加强品牌在顾客心目中的印象,提高顾客的感知和认知程度,获得有效的市场效应。
案例:肯德基自1952年创立至今,一直将“有了肯德基,生活好滋味”的经营理念融入品牌维护中,几十年来没有停止过。无论是在电视广告中,还是在店面宣传广播中,抑或是在传单上,这个标志性口号都明显地出现在人们的听觉和视觉中。尽管肯德基的广告内容千变万化,但其经营理念从来没有改变过,广告末尾的“有了肯德基,生活好滋味”的音乐令每一个人都非常熟悉,这个欢快的使人们想热爱生活的口号也成了肯德基的宝贵品牌资产,其品牌价值随着时间的推进日益升高,为企业创造了巨大的社会效益和经济效益。可以说,肯德基的品牌维护无疑是非常成功的。
TIPS:系统性品牌规划的步骤
1 提炼品牌核心价值,并贯穿于整个企业的所有经营活动中;
2 规范品牌识别系统,推动整合营销传播;
3 优选品牌战略实现品牌价值的提升;
4 进行理性的品牌延伸,实现品牌价值最大化;
5 加强品牌管理,避免品牌危机。
组织变革策略
品牌管理组织的类型包括很多种,既包括前文中所提到的目前连锁餐厅普遍采用的业主负责制,又包括品牌经理制,其中品牌经理制又可分为产品品牌经理制、类别品牌经理制和企业品牌经理制。
企业品牌经理制是近年出现的品牌管理组织形式,它集中了产品品牌经理制和类别品牌经理制的优点,同时可以有效整合企业内外的各种资源,为企业品牌系统服务,最终使得品牌价值保值增值。而且,相对于连锁餐厅来说,并不拥有过于庞大的品牌系统,没有那么多的产品类别,因此企业品牌经理制是具有时代特色的,适合连锁餐厅的品牌管理组织形式。连锁餐厅采取了企业品牌经理制,就可以将品牌按照独立的资产去运营,而不只是识别系统的一部分,从而促进品牌在市场上的运营和渗透,提升品牌价值。
案例:内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司1999年8月诞生于内蒙古包头市,以经营小肥羊特色火锅及特许经营为主业,兼营小肥羊调味品及专用肉制品的研发、加工及销售。自从经历了创业初期的大幅扩张,由于没有注重品牌管理而付出惨重的代价后小肥羊就非常注重品牌的经营和管理,公司开始实行品牌经理制度。在公司里设有品牌总监和品牌中心项目经理等职位,专门负责品牌运营和品牌策划。在品牌经理的努力下小肥羊形成了自己独特的品牌核心价值:产品本身的隐性价值一天然与健康;实体感受的显性价值一美味,情感感受的显性价值快乐,并坚定不移地实施到经营环节中去,在品牌经理的策划和管理下,小肥羊连续两年被评为中国餐饮百强企业第二名,并先后获得“中国企业500强”,“年度国际特许经营大奖”,“25大典范品牌”等称号。在短短10年的时间内发展得如此迅速,小肥羊实为中餐品牌发展的奇迹,这与它所实行的品牌经理制度是分不开的。
品牌保护策略
鉴于市场上盛行的商标抢注,商标假冒等行为对品牌维护十分不利,因此对于连锁餐厅来说,实施品牌保护策略刻不容缓。这要求企业的品牌管理者加强品牌保护意识,在创业之初就把品牌当做资产去运营,及时注册商标,以免让其他不法商家抢注。注册商标要做到在世界各个范围内注册,既要在国内注册,也要在国外注册。同时,还要将与本企业商标名称谐音,商标形状相似的标志进行注册,使侵权者无机可乘。在今天的互联网时代,连锁餐厅还要及时进行品牌的域名注册。在自己的商标专用权遭到侵犯后,商家要及时地拿起法律武器维护自己的权益。
案例百年老字号“全聚德”十分注重企业的品牌保护。在国内,经国家工商局商标局正式注册了“全聚德”商标9个,注册范围涵盖25类97项,在国际上,在美,目、法、德、英、俄罗斯,加拿大、澳大利亚意大利,中国香港等2g个国家和地区正式注册了“全聚德”商标,从而使“全聚德”商标在国内外都得到法律的统一管理和保护。
危机处理策略
现代品牌是市场化的产物,受到来自企业内外各方面的影响。企业内外部一个微小的变化都可能对企业造成不小的影响,如果对影响处理不当,就会使影响演变成危机,影响品牌声誉。因此,连锁餐厅在竞争相当激烈的今天,要建立健全品牌危机处理机制,增强自己的抗危机能力。防御来自企业内外的危机。根据国际通行理论,绝大多数危机是可以预料的,因此连锁餐厅要有足够强的能力及时应对危机的到来,做出适当的解决和调整,不要让危机影响到企业品牌的形象。
案例:中餐连锁业的龙头老大“小肥羊”在2007年公司成立八周年之际出现过一次品牌危机,就是香港的“受贿事件”。当时媒体纷纷以“小肥羊高管受贿”为题进行报道。在收到消息的第一时间,“小肥羊”的新闻发言人兼品牌总监就对媒体做出了回应,表示会调查清楚之后,给大家一个满意的答复,同时将所有来电媒体的电话资料都统一登记,并马上与香港分公司以及香港廉政公署进行联系,落实情况。经过详细调查得知,在被捕的26人中,只有5人属小肥羊公司,其中有2人是离职职工,其余3人为库管,并非高管。当天下午。“小肥羊”就起草了统一的新闻通稿,并以公函的形式发给了媒体。第二天,所有的媒体就将真实的信息进行了发布。这场品牌危机也顺利度过。可以看出,“小肥羊”在危机发生的第时间能够冷静面对危机,并及时采取措施化解危机,与其完善的品牌危机处理机制分不开。
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